À PROPOS

Avec plus de 30 ans d’expérience dans la communication, en direction adjointe d’agence et en stratégie de marque, de contenu et d’influence, Violaine a conseillé un grand nombre d’entreprises et d’institutions de la région, s’immergeant dans leurs organisations et leurs process de management.

Au cours de ces années, elle a observé une dégradation de la santé au travail sans véritable prise en charge collective par les entreprises. Consciente des enjeux de performances auxquels sont soumises les entreprises et des risques psycho-sociaux engendrés sur les équipes, elle souhaite informer et sensibiliser le public en creusant tous les angles : médical, psychologique, social et juridique.

En fondant les Assises du Burnout, une approche non-opposable, elle veut contribuer à changer le regard des dirigeants et des DRH sur le burnout pour accompagner les entreprises et les organisations à mieux comprendre ce risque pour mieux le prévenir.

Professionnelle de la communication, Audrey a travaillé plus de 20 ans comme chef de projet dans de grandes agences de communication. Reconnue pour sa rigueur, son sens du détail et de l’esthétique et dotée d’un excellent relationnel, Audrey a été confrontée au sujet du burnout à titre personnel. C’est bien malgré elle qu’elle a pris conscience que le burnout est le mal du siècle.
Avec une aversion profonde pour l’injustice, Audrey s’est vite rendue à l’évidence : le burnout n’est pas un sujet individuel, mais un problème global. Partageant la vie d’un médecin spécialiste du burnout, Audrey a une vision médicale et globale du sujet.
Aujourd’hui, plus que jamais, elle souhaite partager ses convictions avec ceux qui ont le pouvoir de faire changer les choses. En fondant les Assises du Burnout, elle veut passer un message clair et non culpabilisant aux dirigeants et aux DRH : arrêtez de fuir parce qu’il existe des solutions.